
吉岡 大輝
Daiki Yoshioka
nexana株式会社・代表取締役社長
AI事業開發・11年
以理解對方的態度,以及以自己內心是否被觸動作為判斷標準的吉岡先生。在AI事業開發現場,對於所接觸的人與價值觀的意識變化過程,靜靜地傳達出來。
Meishi+
採訪者
Daiki Yoshioka
AI事業開發
工作觀
Meishi+
在日常工作中,您會特別注意哪些判斷標準或與人相處的方式?
Daiki Yoshioka
我在與人接觸時,首先會努力去了解對方是怎樣的人。在需要做出判斷的時候,我會特別在意自己內心是否真的被觸動、是否有想要、是否有想做的感覺。我同時重視了解對方以及自己內心的感受。
原點
Meishi+
請談談與現在的工作觀或態度相關的經驗或背景。
Daiki Yoshioka
我原本並不是現在這樣的想法,而是在作為社會人參與各種事業的過程中逐漸養成的。當遇到事情進展不順利時,我發現最終能否推動專案,取決於是否有「想要完成到底」的想法。為了達成目標,持續想要做下去的心情本質上非常重要。
轉捩點
Meishi+
在過去的工作中,有沒有讓您覺得想法或意識發生變化的時刻?
Daiki Yoshioka
以前我比較重視自己的想法,但在推進工作過程中,開始更加意識到客戶的立場和價值觀。有時候會製作自己不是用戶的產品,這時我會比起自己的感覺,更去思考對方認為什麼有價值。我意識到站在對方立場、以對方為中心來思考企劃是很重要的。
生活
Meishi+
工作以外的時間或假日,您通常怎麼度過?
Daiki Yoshioka
工作以外的時間,我會去新的地方,或是去沒去過的店家。我會有意識地增加自己的發現,覺得在日常中累積新的經驗,自然就能拓展視野。
未來
Meishi+
未來想與什麼樣的人或主題有所關聯?
Daiki Yoshioka
今後我也想與對有趣或令人興奮的事物充滿熱情的人有所交流。不論年齡或立場,只要有「想做」這份心情的人,我都希望能夠支持他們。
吉岡 大輝
Daiki Yoshioka
nexana株式会社・代表取締役社長
AI事業開發・11年