동급생과 함께 쌓아가는, 일상의 연장선에 있는 패션 브랜드

일에 대한 관점

창업

회사나 브랜드를 창업하게 된 배경과 계기에 대해 알려주세요.

Atsushi Asanuma

저는 학생 시절부터 디자이너 타마다와 함께 일할 수 있으면 좋겠다고 생각해왔습니다. 2021년에 여러 가지 타이밍이 겹쳐 회사와 브랜드를 설립하게 되었습니다. 단순히 동급생이기 때문만이 아니라, 두 사람의 일과 재능을 신뢰하기 때문에 함께 일하고 있습니다. 서로의 본질적인 성격을 알고 있기 때문에, 일도 원활하게 진행된다는 느낌이 있습니다. 역할이나 시간대가 다르기 때문에, 균형도 자연스럽게 맞춰지고 있다고 느끼고 있습니다.

원점

일상감

팀으로 일하는 일상 속에서 소중히 여기는 분위기나 거리감이 있나요?

Atsushi Asanuma

저는 스트레스 없이 창작할 수 있는 환경을 중요하게 생각합니다. 업무의 역할이나 시간대가 제각각이어도, 각자의 페이스로 진행할 수 있는 것이 편안합니다. 대화도 필요할 때 자연스럽게 생기고, 설명을 너무 많이 하지 않으면서 여백을 남긴 소통이 이루어지고 있다고 생각합니다. 동급생이라는 관계가 있기 때문에, 억지로 거리를 좁히지 않고 필요할 때 모일 수 있는 분위기가 유지되고 있다고 느끼고 있습니다.

전환점

조정력

브랜드나 회사를 운영하면서 고민하거나 위화감을 느낀 순간이 있었나요?

Atsushi Asanuma

의류 일을 오래 지속하는 어려움은 항상 느끼고 있습니다. 처음에는 역할 분담이나 진행 방식에 대해 고민도 있었지만, 실제로 해보니 각자의 강점을 살림으로써 균형이 맞춰졌습니다. 생각했던 것보다 설명을 너무 많이 하지 않고 진행함으로써, 각자가 자신의 타이밍에 맞춰 참여할 수 있게 되었습니다. 매일의 조정 속에서, 억지로 맞추지 않는 것이 자연스러운 형태가 되고 있다는 것을 깨달았습니다.

생활

여백

회사나 브랜드를 운영하면서 끝까지 지키고 싶었던 감각이나 여백이 있나요?

Atsushi Asanuma

저는 설명을 너무 많이 하지 않는 여백이나, 각자의 페이스를 존중하는 분위기를 남기고 싶다고 생각했습니다. 서로의 성격이나 일하는 방식을 이해하고 있기 때문에, 세세하게 설명하지 않아도 전달되는 부분이 많습니다. 억지로 모두가 같은 방식을 따르기보다는, 각자의 방식과 리듬을 지키는 것으로 자연스러운 관계가 이어지고 있다고 생각합니다. 판단에 고민이 있을 때도, 우선 상대방의 방식을 존중하는 것을 의식하고 있습니다.

미래

앞으로

앞으로 이 브랜드나 회사를 어떤 사람과 공유하고 싶다고 생각하나요?

Atsushi Asanuma

앞으로도 신뢰할 수 있는 동료나, 창작에 관심이 있는 사람과 자연스러운 거리감으로 관계를 이어가고 싶습니다. 억지로 확장하지 않고, 일상의 연장선 같은 관계를 소중히 하면서 계속 이어가고 싶다고 생각합니다.